Concessão de crédito para empregados na Suíça: quais são as condições?

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Condições de concessão de crédito para todos os empregados

Qualquer que seja a situação do requerente, existem certos critérios mínimos e necessários para obter um empréstimo privado. Estes critérios são:

  • Idade: de 18 a 65 anos (legalmente, um empréstimo deve ser reembolsado no ano em que se entra na aposentadoria).
  • Renda: mínimo de 2’900 Chf líquido (ou mais, a depender do orçamento).
  • Ficha limpa: não pode haver antecedentes financeiros e processos legais.
  • Para todos os empregados: estar trabalhando para o mesmo empregador por no mínimo três mêses.

Tipos de trabalhador

Os trabalhadores fixos e temporários não são submetidos às mesmas condições de concessão de crédito. De fato, um empregado temporário, que representa um risco relativamente mais elevado para os bancos, deverá normalmente apresentar um maior número de recibos de salário e terá o seu pedido negado com maior frequência, principalmente em casos onde a renda é modesta. Logo:

  • Os empregados fixos devem fornecer pelo menos uma cópia dos três últimos recibos de salário, quando de um pedido de crédito.
  • Os empregados temporários devem fornecer pelo menos uma cópia de seus seis últimos recibos de salário, quando de um pedido de crédito.

Para os estrangeiros

Os estrangeiros com autorização de residência/trabalho são submetidos a um maior número de condições para conseguir a concessão de crédito. Em maior detalhe, os detentores de um:

  • Permis C ou título de legitimação: têm acesso aos créditos com os mesmos critérios aplicados aos cidadãos suíços.
  • Permis B: devem trabalhar para o mesmo empregador por no mínimo 6 mêses, mesmo em caso de trabalho fixo.
  • Permis G: devem trabalhar para o mesmo empregador por no mínimo 3-4 anos.
  • Permis L: a princípio não podem obter empréstimo.

Negociar suas condições

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