Quali redditi vengono presi in considerazione per il mio credito?
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Da MultiCredit, la tua capacità finanziaria viene determinata a partire da redditi regolari e verificabili. Più i tuoi redditi sono stabili e documentati, maggiore sarà la tua capacità di ottenere un prestito.
Redditi presi in considerazione per il tuo credito: stipendi, premi, bonus, redditi accessori, canoni di locazione… come funziona da MultiCredit
1) Quali redditi vengono considerati nel tuo dossier?
| Categoria | Trattamento | Documenti richiesti |
|---|---|---|
| Stipendio principale | Importo netto (dopo deduzioni sociali/impôt à la source, se applicabile) | 3 buste paga recenti, certificato salariale annuale, contratto di lavoro (tasso di occupazione, eventuale periodo di prova) |
| Premi & gratificazioni (es. bonus annuale, 13ª) | – 100 % se contrattuale/garantito- Media sugli ultimi 12–24 mesi se variabile (es. 50–70 % a seconda della ricorrenza) | Busta paga con indicazione del premio, certificato salariale, attestazione HR |
| Redditi accessori (attività secondarie dichiarate, indennità, pensioni) | Considerati se stabili e dichiarati (AVS/fisco) | Buste paga secondarie, estratti AVS, attestazioni ufficiali |
| Redditi da locazione | Canoni netti incassati (al netto di spese/condominio/assicurazioni); eventuale sfitto spalmato in media | Contratti di locazione, estratti bancari che attestano l’incasso, dichiarazione fiscale |
2) Verifica: prove semplici, zero complicazioni
I redditi che consideriamo possono essere verificati tramite:
- buste paga & certificato salariale
- contratto di lavoro / appendici (tasso di attività, CDI/CDD)
- estratti bancari recenti (accredito di stipendio/canoni)
- attestazioni HR (bonus garantito)
- contratti di locazione, estratti AVS / attestazioni fiscali per redditi secondari
3) Capacità d’indebitamento: su cosa ci basiamo
Calcoliamo il tuo margine di bilancio considerando:
- Redditi netti regolari (dopo l’eventuale media dei variabili)
- Spese ricorrenti: affitto, cassa malati, pensioni versate, altri crediti/leasing, impôt à la source, ecc.
- Quota di sussistenza (minimo vitale / budget di base) adeguata alla situazione familiare
Regola pratica: maggiore è la quota di redditi ricorrenti (stipendi + premi garantiti + canoni stabili), maggiore potrà essere l’importo del credito — a parità di durata.
Esempi indicativi (non contrattuali)
- Single con 3’000 CHF netti: puoi presentare una richiesta di credito (soggetta alle tue spese e situazione).
- Stipendio 8’000 CHF / 12’000 CHF netti o reddito annuo 200’000 CHF: la tua capacità d’indebitamento sarà valutata caso per caso in base alle spese (affitto, altri crediti, leasing auto, ecc.) e alla parte di bonus effettivamente ricorrente.
👉 Raccontaci del tuo salario annuo, dei tuoi bonus, dei redditi accessori e locativi: ti forniremo una stima personalizzata in pochi minuti.
4) Status professionali: tutti i profili sono benvenuti
| Profilo | Cosa consideriamo |
|---|---|
| Funzionari / parapubblico | Elevata stabilità (CDI, griglia salariale, 13ª) |
| Dirigenti & quadri | Stipendi + reddito da dirigente (bonus, dividendi ricorrenti) con media |
| Impiegati & operai | Stipendi mensili, premi di team/orario se ricorrenti |
| Indipendenti / titolari (se applicabile) | Analisi estesa (bilanci, notifiche fiscali) |
5) Rimborso anticipato: un tuo diritto
Ricevi un bonus e desideri estinguere in anticipo il tuo credito personale? È possibile. In caso di rimborso anticipato pagherai solo gli interessi maturati fino alla data di rimborso; il periodo non utilizzato comporterà una riduzione equa degli interessi (possono applicarsi minimi costi amministrativi secondo contratto). Facci sapere e ti forniremo un calcolo chiaro e trasparente.
6) E la legge sul credito al consumo?
In Svizzera, l’erogazione di un credito al consumo è regolata dalla Legge federale sul credito al consumo (LCC). In concreto:
- verifichiamo che il credito sia sostenibile senza sovraindebitamento,
- hai il diritto di rimborso anticipato,
- le informazioni fornite (TAEG, costo totale, durata) devono essere trasparenti.
(Questo riquadro è informativo; le condizioni esatte sono riportate nel tuo contratto.)
7) Check-list express per accelerare l’approvazione
- 3 buste paga recenti + certificato salariale
- Carta d’identità / permesso di soggiorno
- Contratto di lavoro (o appendice)
- Estratti bancari degli ultimi 2–3 mesi (stipendio & canoni)
- Per redditi accessori: attestazioni AVS/fiscali
- Per redditi locativi: contratti + prove di incasso
In sintesi
- Sì, consideriamo stipendi, premi, bonus annuale, premi di team, redditi accessori e redditi da locazione quando sono regolari e verificabili.
- Più redditi regolari hai, maggiore è la tua capacità d’indebitamento.
- Single con 3’000 CHF netti? Puoi presentare domanda.
- Bonus in arrivo? Puoi rimborsare anticipatamente e risparmiare sugli interessi del periodo non utilizzato.
- Stipendio elevato (8’000 / 12’000 CHF) o 200’000 CHF/anno? Calcoliamo la tua capacità d’indebitamento su misura.
- Hai bisogno di un parere rapido? Inviaci le tue buste paga e il certificato salariale: riceverai una simulazione personalizzata entro 24 ore lavorative.
Un articolo a cura di Munur Aslan, direttore di MultiCredit.
