{"id":7280,"date":"2019-03-15T14:47:35","date_gmt":"2019-03-15T14:47:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.infocredit.ch\/?p=7280"},"modified":"2021-05-28T10:24:16","modified_gmt":"2021-05-28T10:24:16","slug":"credit-aux-managers-dentreprises-quel-avantages","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/multicredit.ch\/fr\/credit-aux-managers-dentreprises-quel-avantages\/","title":{"rendered":"Cr\u00e9dit aux cadres d&#8217;entreprises: quel avantages?"},"content":{"rendered":"<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"En_quoi_les_cadres_beneficient-ils_de_meilleures_conditions_de_credit_prive_Credit_aux_managers\"><\/span>En quoi les cadres b\u00e9n\u00e9ficient-ils de meilleures conditions de cr\u00e9dit priv\u00e9? Cr\u00e9dit aux managers ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Un cr\u00e9dit aux managers ? Lors de l&#8217;analyse d&#8217;une demande de cr\u00e9dit, la situation du demandeur est analys\u00e9e en d\u00e9tail. En particulier, un scoring est attribu\u00e9 en fonction de l&#8217;honorabilit\u00e9, solvabilit\u00e9, et liquidit\u00e9 du demandeur. Or les personnes \u00e0 responsabilit\u00e9 au sein d&#8217;une entreprise b\u00e9n\u00e9ficient en g\u00e9n\u00e9ral:<\/p>\n<ul>\n<li>D&#8217;un revenu plus \u00e9lev\u00e9 (de par leur position)<\/li>\n<li>De plus d&#8217;ann\u00e9es d&#8217;anciennet\u00e9 au sein de la soci\u00e9t\u00e9 (ce qui constitue \u00e9galement l&#8217;un des crit\u00e8res utilis\u00e9 dans le calcul du scoring)<\/li>\n<\/ul>\n<p>Autrement dit, ces personnes b\u00e9n\u00e9ficient souvent d&#8217;un meilleur scoring, ce qui permet non seulement d&#8217;am\u00e9liorer les chances d&#8217;acceptation du dossier, mais aussi d&#8217;obtenir de meilleures conditions (taux d&#8217;int\u00e9r\u00eat plus avantageux). Bien entendu, tout d\u00e9pendra de la situation personnelle de chacun, et d&#8217;autres crit\u00e8res que le revenu ou l&#8217;anciennet\u00e9 entrent en jeu.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Quels_documents_faut-il_fournir_pour_effectuer_une_demande_de_credit_aux_managers\"><\/span>Quels documents faut-il fournir pour effectuer une demande de cr\u00e9dit aux managers ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Quel que soit l&#8217;\u00e9tablissement aupr\u00e8s duquel la demande de cr\u00e9dit priv\u00e9e sera effectu\u00e9e, la liste des documents \u00e0 fournir pour l&#8217;analyse du dossier reste relativement identique. Ainsi, les personnes cadres dans une soci\u00e9t\u00e9 qui souhaitent effectuer une demande de pr\u00eat personnel devront en tout cas fournir:<\/p>\n<ul>\n<li>Une copie recto-verso des papiers d&#8217;identit\u00e9 (carte d&#8217;identit\u00e9 ou passeport, permis de travail pour les \u00e9trangers, carte de l\u00e9gitimation pour les employ\u00e9s d&#8217;ONG)<\/li>\n<li>Une copie des trois derni\u00e8res fiches de salaire<\/li>\n<li>Une copie de la police d&#8217;assurance maladie de base (LAMal, utilis\u00e9e pour le calcul du budget)<\/li>\n<\/ul>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Quel_taux_esperer\"><\/span>Quel taux esp\u00e9rer?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Si les conditions propos\u00e9es aux cadres sont en g\u00e9n\u00e9ral plus avantageuses, tout d\u00e9pendra de la situation sp\u00e9cifique du demandeur. En r\u00e8gle g\u00e9n\u00e9rale, pour un premier emprunt, il est rare d&#8217;obtenir un taux inf\u00e9rieur \u00e0 7.9%. A titre d&#8217;exemples, pour un taux de 7.9%:<\/p>\n<ul>\n<li>Un cr\u00e9dit de 10&#8217;000 Chf sur 12 mois repr\u00e9sente une mensualit\u00e9 de 868 Chf<\/li>\n<li>Un cr\u00e9dit de 50&#8217;000 Chf sur 36 mois repr\u00e9sente une mensualit\u00e9 1&#8217;558 Chf<\/li>\n<li>Un cr\u00e9dit de 150&#8217;000 Chf sur 72 mois repr\u00e9sente une mensualit\u00e9 de 2&#8217;602 Chf<\/li>\n<\/ul>\n<p>La mensualit\u00e9 comprend toujours l&#8217;amortissement (remboursement du pr\u00eat) et l&#8217;int\u00e9r\u00eat.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"A_qui_sadresser\"><\/span>A qui s&#8217;adresser?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Pour garantir le meilleur taux possible, le mieux reste de passer par un sp\u00e9cialiste comme par exemple Cr\u00e9dit-ind\u00e9pendant, <a href=\"https:\/\/multicredit.ch\/fr\/credit\/credit-independant\/\">qui propose des solutions de cr\u00e9dit aux cadres d&#8217;entreprises<\/a>. Ce dernier pourra analyser la situation en d\u00e9tail, chercher \u00e0 optimiser ce qui peut l&#8217;\u00eatre, et n\u00e9gociera avec les banques le meilleur taux possible.<\/p>\n<p>Article r\u00e9dig\u00e9 par l&#8217;\u00e9quipe de <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/multicredit1700\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">MultiCredit \u00e0 Fribourg\u00a0<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les personnes disposant d&#8217;une position de cadre au sein d&#8217;une entreprise peuvent souvent b\u00e9n\u00e9ficier de meilleures conditions d&#8217;acceptation lors d&#8217;une demande de cr\u00e9dit priv\u00e9. Quelles sont les d\u00e9marches \u00e0 effectuer en tant que cadre d&#8217;entreprise? Quels sont les documents \u00e0 fournir et quel taux esp\u00e9rer? Notre analyse.<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":8655,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[33],"tags":[],"class_list":["post-7280","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-credit"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/multicredit.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7280","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/multicredit.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/multicredit.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/multicredit.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/multicredit.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7280"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/multicredit.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7280\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16058,"href":"https:\/\/multicredit.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7280\/revisions\/16058"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/multicredit.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8655"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/multicredit.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7280"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/multicredit.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7280"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/multicredit.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7280"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}